IncontraLavoro Turismo e Commercio: selezioni nel veronese per addetti al settore

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona per la prossima stagione turistica

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Turismo e Commercio, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona in collaborazione con l’Ente bilaterale del Turismo Veronese, l’Ente bilaterale del Commercio e dei Servizi della provincia di Verona e il Servizio Politiche del Lavoro del Comune di Verona.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 60 addetti per la prossima stagione turistica da impiegare nei settori del commercio e dei servizi e nelle strutture alberghiere e ristorative di Verona e dintorni. Tra i principali profili ricercati: addetti alla reception, camerieri, cuochi e aiuto cuochi, pizzaioli, lavapiatti, baristi, camerieri ai piani, portieri notturni, addetti alle pulizie. Per il settore commercio si ricercano addetti alle vendite, cassieri e magazzinieri.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Turismo e Commercio Verona” sono pubblicate le offerte a cui è possibile candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 20 febbraio presso Palazzo della Gran Guardia in Piazza Bra a Verona, in cui potranno svolgere un colloquio con i recruiter delle aziende che hanno aderito all’iniziativa.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Verona oppure lo Sportello Politiche del Lavoro del Comune di Verona (tel. 045 807 8782).

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-turismo-commercio-verona

IncontraLavoro Carrozzeria: selezioni nel padovano per addetti alla carrozzeria

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova in collaborazione con Randstad

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Carrozzeria, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Randstad per selezionare 12 addetti alla carrozzeria da formare e impiegare presso due importanti carrozzerie del padovano.

Nella prima fase di inserimento, i candidati selezionati saranno assunti con un contratto part time di 72 ore mensili pari a circa due giorni lavorativi settimanali e nei restanti tre parteciperanno a un percorso di formazione in aula e in officina di 120 ore organizzato da Randstad per acquisire le prime competenze utili al lavoro. In seguito, gli addetti alla carrozzeria verranno inseriti nelle aziende partner dell’iniziativa, con un primo contratto a tempo determinato per essere gradualmente avviati all’attività.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Carrozzeria” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata della figura ricercata. I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 22 gennaio presso il CPI di Padova in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

IncontraLavoro Pasubio: selezioni nel vicentino per profili in ambito produttivo e impiegatizio

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Arzignano in collaborazione con Conceria Pasubio Spa

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Pasubio, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dal Centro per l’Impiego di Arzignano (VI) per selezionare diversi profili in ambito produttivo e impiegatizio da inserire in Conceria Pasubio Spa, azienda leader specializzata nella lavorazione della pelle e nella produzione di imbottiti per auto di lusso.

Queste le figure professionali ricercate:

  • impiegati amministrativi;
  • manutentori;
  • carrellisti;
  • addetti al reparto rifinizione.

Ai candidati si richiede disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì e conoscenza della lingua italiana.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Pasubio” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati ritenuti idonei saranno invitati a un incontro di presentazione aziendale che si terrà il 22 novembre presso il Centro per l’Impiego di Arzignano, in cui avranno l’opportunità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-pasubio-arzignano

IncontraLavoro Isoclima: selezioni per addetti alla produzione

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Este (PD)

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Isoclima, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dal Centro per l’impiego di Este (PD) per selezionare 25 operai addetti alla produzione da impiegare presso la sede  di Borgo Veneto di Isoclima SpA, azienda leader nel settore delle vetrate ad alte prestazioni.

Le figure ricercate verranno assunte con iniziale contratto a tempo determinato full time, articolato su due turni dal lunedì al venerdì. Ai candidati sono richieste precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team e flessibilità.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Isoclima” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati ritenuti idonei verranno invitati a partecipare a un incontro di presentazione aziendale in programma nella seconda metà di novembre, al termine del quale avranno l’opportunità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Este oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-isoclima-2023

IncontraLavoro Old Wild West: selezioni per 60 addetti alla ristorazione

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Vicenza per Cigierre

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Old Wild West, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Vicenza.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 60 addetti alla ristorazione da impiegare in diversi ristoranti ad insegna Old Wild West gestiti da Cigierre Spa.

Nello specifico, si ricercano addetti alla sala, addetti alla cucina, responsabili di sala e responsabili di cucina che opereranno nei ristoranti ubicati nei territori delle province coinvolte nell’iniziativa.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono rivolgersi al proprio CPI oppure candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Old Wild West” sono pubblicate le offerte a cui è possibile candidarsi suddivise per località. I candidati ritenuti idonei saranno contattati per fissare un colloquio di selezione con i recruiter dell’azienda.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure gli operatori di Veneto Lavoro ai recapiti indicati nella pagina Assistenza.

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-old-wild-west

IncontraLavoro Matec: selezioni per operai addetti alla produzione

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Rovigo in collaborazione con l’agenzia Etjca

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Matec, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Rovigo in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Etjca.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 15 operai addetti alla produzione da impiegare con iniziale contratto a tempo determinato presso la sede di Rovigo di Matec Group, azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di tubi flessibili.

Ai candidati si richiede esperienza preferenziale nel settore manifatturiero e buona manualità nell’uso di strumenti da banco. L’orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì, su due turni oppure giornaliero, con possibilità di lavoro straordinario il sabato mattina.

I lavoratori interessati possono candidarsi online alle selezioni accedendo al portale ClicLavoro Veneto, utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Matec Rovigo” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati ritenuti idonei saranno invitati a un incontro di presentazione aziendale che si terrà ai primi di ottobre presso il Centro per l’impiego di Rovigo in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il CPI di Rovigo oppure il numero unico dell’Assistenza 0497448041.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-matec-rovigo

IncontraLavoro Mestieri d’Eccellenza LVMH: opportunità di lavoro e formazione

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Venezia e Belluno in collaborazione con il Gruppo LVMH in occasione del tour “You and ME”

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro LVMH, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Venezia e Belluno in collaborazione con il Gruppo LVMH, leader mondiale nel lusso, con Maison come Belmond, Bulgari, Christian Dior, DFS, Fendi, Louis Vuitton Malletier, Loro Piana, Rossimoda, Sephora e Thélios.

L’evento di recruiting si inserisce nell’ambito dell’iniziativa You and ME Tour che farà tappa a Padova il 29 settembre 2023 presso il Centro Culturale Altinate San Gaetano. Nel corso della giornata i candidati potranno scoprire il progetto dei Mestieri d’Eccellenza, incontrare esperti e recruiter, e conoscere le opportunità di lavoro e i percorsi di formazione gratuiti offerti in Veneto dalle aziende del Gruppo LVMH.

Dall’addetto all’orlatura al controllo qualità, dal magazziniere all’addetto al montaggio, dall’eyewear product manager al client advisor sono decine i profili ricercati in Veneto per le aziende del Gruppo LVMH. Alcune posizioni richiedono esperienza nel ruolo, per altre vi è la possibilità di seguire dei corsi di formazione per apprendere il mestiere.

lavoratori interessati a partecipare al recruiting possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro” dove è pubblicato l’evento “IncontraLavoro LVMH” con la descrizione dettagliata di tutte le offerte di lavoro a cui candidarsi.

Per maggiori informazioni sull’evento è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego o visitare il sito dedicato all’iniziativa. Per ricevere supporto tecnico nella candidatura online è disponibile il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-lvmh

IncontraLavoro Conad: selezioni per addetti alle vendite

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Verona in collaborazione con Gi Group

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Conad, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Verona, in collaborazione con l’agenzia Gi Group, per CIA Commercianti Indipendenti Associati, società cooperativa associata Conad.

Nell’ambito del progetto Conad “Scuola dei Mestieri” si ricercano banconisti addetti ai reparti macelleria, gastronomia e pescheria, da formare e inserire presso i punti vendita Conad nei territori delle province di Padova, Treviso, Venezia e Verona. Prima dell’assunzione i candidati selezionati parteciperanno a un corso di formazione gratuito della durata di due settimane, per acquisire le competenze richieste dalla mansione – tagli, confezionamento, mantenimento e gestione del reparto – e conoscere le diverse tipologie di prodotti e strumenti di lavoro. Al termine del periodo di formazione le risorse saranno assunte con iniziale contratto full time a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione in azienda.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Conad” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per conoscere l’azienda e le prospettive di inserimento, a fine settembre verrà organizzato un incontro di presentazione aziendale online in cui verranno illustrate le figure ricercate, i requisiti e le competenze richieste, le condizioni di lavoro offerte e i benefit aziendali. Per partecipare è sufficiente compilare il modulo di adesione online.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure gli operatori di Veneto Lavoro al numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-conad

Supporto per la Formazione e il Lavoro: ecco come fare domanda

Al via da oggi le domande per accedere alla nuova misura di attivazione al lavoro

 

Da oggi è possibile presentare domanda per il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), la nuova misura di sostegno destinata a sostituire, insieme all’Assegno di Inclusione (ADI), il Reddito di Cittadinanza.

Il SFL si rivolge a coloro che hanno tra i 18 e i 59 anni, possiedono un Isee non superiore a 6.000 euro e sono considerati “occupabili”, ovvero non fanno parte di nuclei familiari composti da minori, persone con disabilità, over 60 o altri soggetti in condizione di svantaggio. Per richiederlo è necessario essere residenti in Italia da almeno 5 anni, di cui gli ultimi 2 in via continuativa.

Con il Supporto per la Formazione e il Lavoro si potrà beneficiare di un sostegno al reddito pari a 350 euro mensili per un massimo di 12 mesi non rinnovabili, a condizione che il beneficiario frequenti corsi di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale o un’altra misura di attivazione lavorativa per tutta la durata del sostegno economico.

La misura si rivolge in prima battuta agli ex percettori del Reddito di Cittadinanza che nelle ultime settimane hanno ricevuto apposita comunicazione dall’Inps circa la sospensione dell’erogazione del reddito al raggiungimento delle sette mensilità previste nel 2023.

Per presentare domanda di SFL è necessario:

  • inoltrare la richiesta tramite l’apposita sezione del sito dell’Inps www.inps.it, accedendo autonomamente tramite credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di Identità Elettronica) oppure rivolgendosi ai patronati (e dal 1° gennaio 2024 anche tramite CAF);
  • accedere al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL);
  • sottoscrivere il Patto di attivazione digitale (PAD) e rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID);
  • selezionare almeno tre agenzie per il lavoro;
  • sottoscrivere il Patto di servizio personalizzato presso un Centro per l’impiego;
  • avviare un’iniziativa di attivazione al lavoro come indicata nel Patto di servizio, quali attività di orientamento, formazione, accompagnamento al lavoro, servizio civile universale o progetti utili alla collettività.

L’abbandono del percorso di formazione o di una delle altre attività avviate, o il rifiuto di un’offerta di lavoro congrua, comportano la perdita del beneficio.

Dal 1° gennaio 2024 prenderà poi avvio l’Assegno di Inclusione, a favore delle famiglie con componenti minori, disabili, con almeno 60 anni di età o in condizioni di svantaggio accertato dai servizi sociosanitari territoriali. Tale beneficio, erogato tramite una card elettronica ricaricabile denominata “Carta di Inclusione”, verrà corrisposto per 18 mesi, rinnovabili per altri 12 con un mese di sospensione tra i due periodi.

Per ricevere assistenza nella presentazione della domanda e ottenere tutte le informazioni sul Supporto per la Formazione e il Lavoro è possibile guardare la video guida interattiva dell’Inps, consultare la sezione dedicata sul sito www.inps.it, visitare la sezione urponline.lavoro.gov.it del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali o contattare il Contact center Inps al numero 803 164 (da telefono fisso) e 06 164 184 (da cellulare).

IncontraLavoro Fidelitas: selezioni nel padovano per guardie giurate

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’impiego dell’Ambito di Padova per Fidelitas Spa

 

Nel padovano sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Fidelitas, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’impiego dell’Ambito di Padova per selezionare guardie giurate da impiegare in Fidelitas Spa, azienda leader nel settore della vigilanza privata.

I candidati selezionati opereranno come guardie particolari giurate presso le sedi padovane del Gruppo. La mansione richiede buone capacità di relazione, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni – in prevalenza notturni dalle ore 22 alle ore 6 – oltre al possesso dei seguenti requisiti:

  • assenza di precedenti penali e carichi pendenti;
  • essere persona di buona condotta morale;
  • essere cittadino italiano o di uno stato membro dell’UE;
  • essere in possesso della patente B.

La mansione prevede l’ottenimento dei titoli prefettizi e il porto d’armi per difesa personale. Le figure ricercate verranno assunte a tempo indeterminato dopo un periodo iniziale a tempo determinato.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Fidelitas” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

Verso la metà di settembre al CPI di Padova si terrà un incontro informativo di presentazione aziendale in cui i candidati preselezionati avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’impiego dell’Ambito di Padova oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-fidelitas