Archivio per categoria: Annuncio di Lavoro

La rete di cooperazione tra i servizi per l’impiego dell’Unione Europea (UE), dello Spazio Economico Europeo (SEE) e della Svizzera EURES favorisce l’incontro tra datori di lavoro che offrono impieghi difficili da ricoprire e candidati europei qualificati attraverso il programma di mobilità professionale mirata Targeted Mobility Scheme (TMS).

Destinatari dell’iniziativa sono le persone in cerca di lavoro di età pari o superiore ai 18 anni e i datori di lavoro (imprese e organizzazioni) stabiliti in uno Stato membro dell’UE, in Norvegia e in Islanda, indipendentemente dal settore economico e dalle dimensioni.

I rapporti di lavoro ammessi dal programma sono:

• contratti di lavoro dipendente e di apprendistato della durata di almeno 6 mesi;

• tirocini della durata di almeno 3 mesi.

Il programma offre ai candidati e ai datori di lavoro una vasta gamma di servizi gratuiti e misure di supporto finanziario per agevolare l’incontro tra domanda e offerta all’interno del mercato del lavoro europeo.

Oltre ai servizi di assistenza personalizzata forniti dagli Adviser specializzati, il programma permette ai candidati di beneficiare di:

• indennità di colloquio di lavoro, volti a finanziare gli spostamenti per sostenere in presenza un colloquio di lavoro nel Paese in cui è in corso la ricerca per la posizione di interesse;

• indennità di trasferimento, definita in base al Paese di destinazione;

• indennità di viaggio supplementare, a tutela di esigenze particolari legate a situazioni di disabilità, provenienza da contesti socio-economici ed educativi svantaggiati o aree geografiche significativamente distanti dal Paese di destinazione;

• contributi per la formazione linguistica, a supporto della partecipare a corsi di lingua volti al miglioramento delle competenze dei candidati in base alle necessità previste dall’offerta di lavoro;

• indennità per il riconoscimento delle qualifiche;

e offre ai datori di lavoro, in particolare alle PMI:

• supporto finanziario a copertura dei costi di formazione e integrazione sostenuti per i nuovi dipendenti, tirocinanti o apprendisti assunti nell’ambito del programma.

É possibile registrarsi al programma nella sezione EURES Mobility del portale dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro: www.anpal.gov.it.

Maggiori informazioni sul programma sono disponibili nel sito della Commissione Europea: www.ec.europa.eu.

Questa ed altre opportunità di mobilità professionale  in Europa possono essere approfondite contattando i consulenti della rete EURES del Veneto: www.cliclavoroveneto.it/eures.

Con deliberazione n. 1321 del 25/10/2022 la Regione del Veneto ha approvato Next Generation WE, un nuovo bando per la presentazione di progetti di Work Experience a valere sulle risorse del PR FSE+ 2021/27. L’iniziativa, in continuità con le Work Experience realizzate nella precedente programmazione POR FSE 2014-2020 e con le attività attuate nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, mira a promuovere l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione da parte dei soggetti in cerca di lavoro e inattive attraverso il potenziamento delle competenze professionali.

Possono presentare progetti di Work Experience:

• Soggetti accreditati iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 3 del 13 marzo 2009 art. 25 (“Accreditamento”) degli Enti accreditati ai Servizi al Lavoro;
• Soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento ai Servizi al Lavoro ai sensi della D.G.R. n. 2238 del 20 dicembre 2011 e successive modifiche ed integrazioni di cui alla DGR n. 1656/2016;
• Soggetti accreditati iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 e s.m.i. (“Istituzione dell’elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della Formazione Superiore;
• Soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento per l’ambito della Formazione Superiore ai sensi della D.G.R. n. 359 del 13 febbraio 2004 e successive modifiche ed integrazioni di cui alla DGR n. 2120/2015.

L’iniziativa, destinata a persone disoccupate, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale e di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo), prevede due linee d’intervento:

• Linea 1 Adulti (disoccupati “over 30”) che si pone in continuità con gli interventi di Work Experience promossi nell’ambito della precedente programmazione 14-20;
• Linea 2 Giovani (disoccupati “under 30”) che prevede, oltre alla WE per l’ingresso nella professione, anche una tipologia di WE dedicata alle “professioni del futuro”, il cui obiettivo consiste nell’acquisizione e potenziamento delle competenze relative a profili professionali innovativi, con particolare attenzione all’ambito della sostenibilità ambientale e agli effetti dei cambiamenti derivanti dall’accelerazione della transizione industriale, digitale e green.

Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità mensile, esclusivamente per l’attività di tirocinio, pari a 450 euro mensili.

La presentazione della domanda/progetto da parte dell’ente accreditato ai Servizi al Lavoro e alla Formazione Superiore dovrà avvenire secondo le indicazioni presenti nell’Allegato B della Direttiva durante uno dei 3 sportelli previsti:

• 1° sportello: presentazione domande entro il 30esimo giorno dalla pubblicazione sul BURV della Direttiva;
• 2° sportello: 2 – 31 gennaio 2023 
• 3° sportello: 1 – 31 marzo 2023

Per maggiori informazioni consultare il BUR della Regione del Veneto, bur.regione.veneto.it.