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Progetto “Occupiamoci” a Padova

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Reinserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio iscritte al Centro per l’Impiego di Padova

Direttamente dal sito del Comune di Padova:
“Il Comune di Padova ha aderito al progetto “Occupiamoci”, per il reinserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio. L’azione è realizzata in collaborazione con la Regione del Veneto, il Fondo Straordinario di Solidarietà per il Lavoro, Irecoop Veneto e Confcooperative Veneto. Per il Comune di Padova, l’iniziativa consentirà di impiegare complessivamente 162 persone, con un percorso formativo e una borsa lavoro di tirocinio, per un periodo complessivo di 4 mesi, attraverso l’inserimento lavorativo.
E’ prevista una indennità di partecipazione e una borsa tirocinio pari a € 500,00 lordi mensili, per i primi tre mesi, e di € 700,00 lordi per il quarto mese. Sono esclusi dall’iniziativa i giovani di età fino ai 29 anni compiuti, in relazione al fatto che la Regione del Veneto ha in atto una specifica iniziativa a loro dedicata. Alla data di presentazione della domanda il candidato dovrà quindi avere compiuto 30 anni di età.”

La scadenza per la presentazione delle domande è il 5 gennaio 2017. Modulo e modalità di presentazione qui.

APERITIVI FORMATIVI: Partita Iva, Personal Branding e Ricerca Lavoro a Teolo

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Riprendiamo il comunicato pubblicato sul sito del Comune di Teolo (al quale rimandiamo per maggiori informazioni):
Il Comune di Teolo -Assessorato alle Politiche Giovanili- in collaborazione con Marco&Pippo e Formacom presentano un ciclo di incontri dedicati ai giovani per parlare di Partita Iva, Personal Branding e Ricerca Lavoro. Il formato è quello dell’intervista ad un professionista del settore da parte di Pippo e Gaetano, attori e comici del trio Veneto “Marco & Pippo”, per poi seguire con un dibattito informale e una chiacchierata sugli argomenti della serata.

Incontri per il progetto “Cercando il lavoro” a gennaio 2017 a Vicenza

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Per il progetto “Cercando il lavoro” sono previsti due appuntamenti per il mese di gennaio: Mercoledì 25 gennaio 2017 L’ISTITUTO DELL’ANPAL E LE SUE FUNZIONI dalle ore 9:00 alle 13:00. Giovedì 26 gennaio 2017 LA PREPARAZIONE DEL COLLOQUIO dalle ore 9:00 alle 17:30 (pausa pranzo 13:00-14:00). Gli incontri si terranno a Vicenza presso c/o Sala Riunione di Cercando il Lavoro piazzetta S. Biagio,1 – Vicenza – 3° piano.
Iscrizioni tramite il sito presente qui.

Lavorare per i servizi segreti italiani

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Mai pensato di lavorare per i servizi segreti italiani?

La selezione del personale è regolata all’art. 21 della legge 3 agosto 2007 n. 124, ed avviene tramite concorso pubblico, tranne in particolari ipotesi previste dalla stessa legge. Infatti, sul sito dei servizi è presente il form da compilare per rendersi disponibili al “reclutamento”. I civili possono essere assunti solo dall’AISI. I nostri servizi segreti infatti sono divisi in due agenzie distinti (come in quasi tutti i Paesi), entrambe direttamente dipendenti dal Dipartimento delle informazioni per la sicurezza (istituito nel 2007 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri). Queste sono:
Agenzia informazioni e sicurezza interna (AISI)
Agenzia informazioni e sicurezza esterna (AISE)

Il modulo per tentare con l’AISI è qui.

Fonte: Wikipedia.

Rete “Cercando il lavoro” a Barbarano Vicentino

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Riprendiamo il comunicato dal sito del Comune di Barbarano Vicentino:
“Da marzo 2016 il Comune di Barbarano Vicentino aderisce al progetto “Cercando il Lavoro” in collaborazione con il Comune di Vicenza e altri 20 comuni del Vicentino. Il progetto “CERCANDO il lavoro” mira a creare una rete sinergica tra pubblico e privato con l’obiettivo di fornire a disoccupati, inoccupati, neodiplomati e neolaureati strumenti per la ricerca attiva di lavoro. Per maggiori informazioni sul progetto vai su: Uffici – Politiche Sociali – Occupazione. Per acquisire informazioni su come iscriversi al progetto, consultare i corsi di formazione e le altre iniziative, vai al portale di “Cercando il Lavoro” al seguente link: www.cercandoillavoro.it ”

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Tirocini presso l’OPI

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L’osservatorio di Politica Internazionale mette a disposizione due posizioni per due tirocinanti per formarli nell’analisi della politica internazionale. Si tratta di uno stage atipico, perché non retribuito ma in modalità online (quindi da casa). Posso accedervi:
-studenti universitari iscritti ad un corso di Laurea Magistrale;
– laureati (corsi di Laurea Triennale, Magistrale, Vecchio Ordinamento);
– giovani professionisti che intendono intraprendere una carriera nel settore delle Relazioni Internazionali;
– traduttori.

Le scadenze sono varie dipendono dall’inizio del tirocinio:
25 Gennaio- per i tirocini che iniziano a febbraio;
25 Aprile – per i tirocini che iniziano a maggio;
25 Settembre – per i tirocini che iniziano a ottobre.

Tutti i dettagli qui.

Lavoro al CERN per laureati in economia, giurisprudenza e ingegneria

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Il CERN di Ginevra seleziona laureati in economia, Giurisprudenza o Ingegneria con esperienza nel settore acquisti di prodotti di alta tecnologia, da inserire con un contratto di due anni. Maggiori dettagli qui.
La scadenza per la presentazione delle candidature è lunedì 5 settembre 2016.

Adidas cerca personale

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Come tutte le multinazionali, anche il gruppo Adidas è sempre alla ricerca di personale, sia per le sedi italiane che estere. Si parla di 2352 posizioni aperte (dato indicato dal sito stesso!). Si parla di “gruppo Adidas” perché nel 1997 Adidas ha acquisito Salomon Group ed i suoi marchi Salomon, TaylorMade, Mavic and Bonfire e nel gennaio 2006 il gruppo ha acquisito anche la marca Reebok. Se si è interessati a lavorare con loro non resta che recarsi sul sito nell’apposita pagina e seguire le istruzioni fornite!

Amazon cerca personale

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È di questi giorni l’intenzione da parte del colosso del commercio elettronico di assumere personale per migliorare e ampliare la propria catena di approvvigionamento e distribuzione delle merci. Ma Amazon non è solo questo e come tutte le multinazionali ha sempre posizioni aperte in tutto il mondo e per i ruoli più disparati (dal magazzino al marketing, dalla traduzione alla gestione del personale). Come sempre la sezione del sito “lavora con noi” contiene tutte le offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

Graduate Program “Generazione Talenti” Area Vendite-Logistica presso Lidl Italia

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Lidl Italia ha attivato un programma col nome di Graduate Program “Generazione Talenti” Area Vendite/logistica che prevede la formazione di neo-laureati sul campo per acquisire le competenze nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata). Il percorso formativo dura un anno con la possibilità di lavorare in una delle dieci direzioni regionali del gruppo. Per candidarsi bisogna compilare il form online presente qui.