Fino al 20 aprile è possibile presentare domanda di contributo
La Regione del Veneto ha approvato il bando per l’erogazione di Borse di Studio per l’anno scolastico 2025/2026 da destinare a studentesse e studenti iscritti agli istituti della scuola secondaria di secondo grado.
Si tratta di una iniziativa prevista e disciplinata dal D.lgs. n. 63/2017 e dalla delibera di Giunta regionale n. 112 del 25/02/2026.
La borsa di studio è concessa per le spese di acquisto dei libri di testo, per la mobilità e il trasporto, per l’acquisto di beni e servizi di natura culturale. Non è richiesto alcun requisito di merito scolastico. Per presentare domanda lo studente o la studentessa deve rispettare i seguenti requisiti:
essere residente in Veneto;
essere iscritto/a e frequentare, per l’anno scolastico 2025/2026, un istituto della scuola secondaria di secondo grado, statale o paritaria, del sistema nazionale di istruzione;
appartenere ad un nucleo familiare con ISEE 2026 fino ad euro 15.748,78 ( calcolato secondo le indicazioni del D.P.C.M. 5 dicembre 2013 n. 159 e della Circolare INPS n. 171 del 18/12/2014);
non aver già conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Le borse di studio avranno un importo compreso tra i 150 e i 500 euro, che verrà determinato in base alle domande valide pervenute alla Regione del Veneto e alle risorse disponibili. Nel caso in cui le risorse disponibili non siano sufficienti ad assegnare la borsa di Studio a tutti i richiedenti idonei, sarà predisposta una apposita graduatoria che assegnerà la Borsa di Studio minima, pari a euro 150,00, in ordine di ISEE crescente. A parità di ISEE la borsa di Studio sarà assegnata a favore dello studente più anziano di età. La Borsa di Studio sarà erogata dal Ministero dell’Istruzione sulla base dell’elenco dei beneficiari trasmesso dalla Regione.
Le domande di contributo devono essere inviate, entro le ore 14:00 del 20 aprile 2026, attraverso la piattaforma borsestudio.regione.veneto.it, nella quale è possibile visionare le istruzioni per la compilazione della domanda e il bando completo.
Per la presentazione della domanda è necessario essere in possesso del sistemo di autenticazione Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) o di Carta d’Identità Elettronica (CIE)
https://retegiovani.it/wp-content/uploads/2026/03/News_CLV_400x267_int-5.jpg267400Sofiahttps://retegiovani.it/wp-content/uploads/2017/08/logo-retegiovani-ufficio-informagiovani.pngSofia2026-03-25 14:33:562026-03-25 14:33:56Borse di studio 2025-2026 per chi frequenta le scuole superiori
Si informa che i nostri sportelli saranno chiusi da mercoledì 24 dicembre a martedì 6 gennaio.
Riapriremo regolarmente da mercoledì 7 gennaio a Saccolongo in orario 15.30 – 18.30.
Per ulteriori informazioni sulle altre date di apertura dei nostri sportelli consigliamo di visualizzare il calendario nel nostro sito https://retegiovani.it/
Per fissare un appuntamento 3440966075 oppure info@retegiovani.it
Si comunica che il giorno martedì 1 luglio, lo sportello Informagiovani e Sportello Lavoro nel Comune di Teolo resterà chiuso.
Riapriremo regolarmente il giorno 8 luglio.
Per appuntamenti contattare il numero 344 0966075 oppure inviare una email a info@retegiovani.it
https://retegiovani.it/wp-content/uploads/2025/06/1-luglio.jpg503600Sofiahttps://retegiovani.it/wp-content/uploads/2017/08/logo-retegiovani-ufficio-informagiovani.pngSofia2025-06-25 13:40:362025-06-25 13:42:43Chiusura Sportello – Comune di Teolo – 1 luglio 2025
Hai tra i 14 e i 19 anni e non hai paura di sporcarti le mani? Vuoi renderti utile per il tuo comune e conoscere nuovi amici? Questa estate partecipa al progetto “Ci Sto? Affare fatica!“.
Sarai parte di una squadra di 10 giovani, tra i 14 e i 19 anni, che si occuperà della cura dei beni comuni, svolgendo attività come: pulizia delle di quartieri o di edifici pubblici, manutenzione dei parchi giochi, tinteggiatura di giostre, ringhiere, staccionate, ecc.
Sarai accompagnato da un/una tutor (20-30 anni) che coordinerà la squadra e da una persona competente che guiderà i lavori.
QUANDO?
Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì, in orario 8.30-12.30, nelle settimane dall’1 al 12 luglio 2024.
Ad ogni partecipante verrà consegnato in omaggio un “buono fatica” settimanale del valore di 50€, spendibile nei negozi del territorio aderenti all’iniziativa.
PER INFORMAZIONI
Jonathan Cooperativa Sociale
jonathan2@cistoaffarefatica.it – tel 380.147 4239 (Maria Chiara)
https://retegiovani.it/wp-content/uploads/2025/06/Ci-sto-a-fare-fatica-Rovolon.jpeg16001131Sofiahttps://retegiovani.it/wp-content/uploads/2017/08/logo-retegiovani-ufficio-informagiovani.pngSofia2025-06-04 16:59:052025-06-04 17:00:02“Ci Sto? Affare fatica! – Comune di Rovolon
COSA SI FA?
3 squadre di 10 ragazzi/e eseguiranno lavoretti di manualità per migliorare il nostro Paese, valorizzando al meglio il tempo libero, riscoprendo la bellezza dello stare insieme facendo un po’ di fatica!
I partecipanti riceveranno un Buono Fatica di euro 50,00
a settimana da spendere nei negozi del territorio.
PER CHI?
Ragazzi/e dalla terza media alla quinta superiore del Comune di Torreglia
QUANDO: dal 30 Giugno al 4 Luglio (1 squadra)
dal 7 all’ 11 Luglio (2 squadre)
Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30
INFORMAZIONI
Segreteria dal Lun. al Ven. 8/13
Angela Fragiacomo +39 340 4172578 (anche messaggi WhatsApp)
e-mail: fragiacomoangela.pippi@gmail.com
Attività rivolta a giovani disoccupati/inoccupati di età uguale o inferiore ai 29 anni, residenti o domiciliati in Veneto. Il percorso mira a promuovere la riflessione individuale, facilitata dal confronto con il gruppo dei pari, sulla propria esperienza, al fine di evidenziarne i punti di forza e le criticità. Verranno, quindi, accompagnati ad individuare obiettivi professionali concreti, raggiungibili e a programmare azioni concrete che ne permettano il raggiungimento.
L’attività avrà una durata di 8 ore e si rivolge a 6 giovani disoccupati/inoccupati di età uguale o inferiore ai 29 anni, residenti o domiciliati in Veneto.
Sono previsti 2 incontri formativi, della durata di 4 ore ciascuno a partire dal 9/04/2025.
Gli incontri si svolgeranno presso la Sala formazione CCS – Via Sant’Antonio 2/D Selvazzano Dentro (PD).
Per ulteriori informazioni:
344 0966075 – Operatrice Informagiovani di Retegiovani
049 8056356 – Cooperativa Sociale l’Iride
https://retegiovani.it/wp-content/uploads/2025/03/Orientamento.jpg1030824Sofiahttps://retegiovani.it/wp-content/uploads/2017/08/logo-retegiovani-ufficio-informagiovani.pngSofia2025-03-15 16:28:492025-03-15 16:36:04Orientamento Specialistico – Progetto Neon – Giovani Energie
Da martedì 11 marzo lo sportello di Rovolon avrà sede presso la Sala Consiliare del Comune di Rovolon (porta a sinistra prima di entrare in comune).
Per appuntamenti:
344 0966075
info@retegiovani.it
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Dal 18 dicembre tutti i cittadini potranno registrarsi al nuovo sistema informativo digitale
Da pochi giorni è diventato operativo il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa(SIISL), il portale unico nel quale confluiranno i flussi di informazioni sul mercato del lavoro a livello nazionale, rendendole in tal modo facilmente accessibili a cittadini, aziende, operatori pubblici e privati.
Istituita presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzata dall’INPS, la nuova piattaforma permetterà di superare l’insieme frammentato di portali regionali, creando una piazza virtuale in grado di mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con Centri per l’impiego, aziende, enti di formazione, agenzie per il lavoro e altri istituti pubblici.
Al portale verranno iscritti d’ufficio tutti i beneficiari di Naspi e Dis-Coll, iscrizione che, a partire dal 18 dicembre, sarà aperta a tutti i cittadini, che potranno caricare i propri cv ed eventualmente candidarsi alle offerte di lavoro o di formazione presenti. A supporto dell’incrocio ottimale tra domanda ed offerta di lavoro è inoltre previsto un sistema di intelligenza artificiale che fornirà un indice di misurazione del grado di affinità tra cv e posizioni lavorative.
La piattaforma consentirà quindi a persone in cerca di occupazione ed aziende alla ricerca di lavoratori di entrare in contatto, ma fungerà anche da riferimento per l’attuazione ed il monitoraggio degli adempimenti in capo ai beneficiari di indennità di disoccupazione o di altre prestazioni sociali, come l’Assegno di Inclusione (ADI) e il Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL). I percettori riceveranno infatti nella loro area riservata comunicazioni ed indicazioni per compiere le misure di condizionalità a loro carico, mentre ai Centri per l’impiego verranno comunicate periodicamente la lista delle attività svolte dai beneficiari, segnalando ad esempio coloro che non si sono attivati facendo accesso alla piattaforma o presentando la propria auto-candidatura ad offerte di lavoro.
https://retegiovani.it/wp-content/uploads/2024/12/SIISL-int.jpg267400Sofiahttps://retegiovani.it/wp-content/uploads/2017/08/logo-retegiovani-ufficio-informagiovani.pngSofia2024-12-20 12:47:552024-12-20 12:47:55SIISL: la nuova piattaforma lavoro nazionale
Campagna informativa e di sensibilizzazione sulle opportunità di inclusione lavorativa delle persone con disabilità
ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo è la campagna informativa e di sensibilizzazione sulle opportunità di inclusione lavorativa delle persone con disabilità promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro.
Obiettivi
L’obiettivo della campagna di comunicazione è quello di dar risalto e far conoscere le azioni finanziate dal Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità e previste dal Programma di interventi in tema di collocamento mirato della Regione del Veneto, che include una serie di interventi finalizzati a favorire l’inserimento e la stabilità lavorativa delle persone con disabilità, evitando fenomeni di marginalizzazione e discriminazione.
La campagna intende inoltre diffondere informazioni sulle disposizioni della Legge n. 68/99 “Norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità” e sugli altri strumenti normativi destinati a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro delle persone con disabilità.
Destinatari
La campagna si rivolge prioritariamente a datori di lavoro e persone con disabilità in cerca di lavoro, ma anche a tutti coloro che beneficiano, direttamente o indirettamente, delle misure e degli strumenti previsti dal quadro normativo in materia di collocamento mirato.
Le opportunità
PER I DATORI DI LAVORO
Consulenza e supporto per l’adempimento degli obblighi relativi all’assunzione di persone con disabilità, per l’invio dei prospetti informativi e per le modalità di assunzione, per le modalità di esonero parziale o sospensione degli obblighi
Contributi per l’adattamento del posto di lavoro
Incentivi per l’assunzione di persone con disabilità
Incentivi per il passaggio di lavoratori con disabilità da cooperative sociali ad aziende private
Convenzioni di programma per la programmazione di un graduale assolvimento dell’obbligo di assunzione
Convenzioni di integrazione lavorativa per l’inserimento lavorativo di uno specifico lavoratore tramite un percorso personalizzato
Convenzioni Art. 14 per il parziale assolvimento degli obblighi attraverso un conferimento di commesse di lavoro a cooperative sociali
Iscrizione negli elenchi del collocamento mirato dei Centri per l’impiego per ricevere un aiuto nella ricerca di un lavoro
Posti di lavoro dedicati
Voucher per il lavoro rafforzato: corsi di formazione, aiuto nella stesura del curriculum vitae, della lettera di presentazione e per prepararsi ai colloqui di lavoro, supporto nella fase di inserimento in azienda
Tirocini retribuiti
Contributi per la partecipazione a corsi per centralinista telefonico non vedente
Buono scuola: contributi alle famiglie degli studenti con disabilità per le spese relative a tasse, rette, iscrizione, frequenza e per spese inerenti il personale di sostegno
Interventi per favorire il passaggio dalla scuola al mondo del lavoro degli studenti che frequentano l’ultimo biennio della scuola superiore
Rimborso delle spese di iscrizione a Università, corsi promossi da Istituzione dell’Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM) e da Istituti Tecnici Superiori (ITS)
Contributi per lo svolgimento di tirocini per l’accesso a professioni ordinistiche
Percorsi di formazione di durata triennale per persone che possiedono la licenza media e hanno terminato la scuola dell’obbligo che prevedono il rilascio di una qualifica professionale
Contributi per progetti di autoimprenditorialità e lavoro autonomo
Attività di formazione per la figura del disability manager, il responsabile dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità che ha il compito di garantire e favorire un corretto inserimento in azienda del lavoratore con disabilità
Contributi per spese dirette a consentire ai lavoratori di partecipare alle politiche attive (strumenti, ausili, servizi di interpretariato ecc.)
La Proposta creativa
La campagna si propone sia di presentare e diffondere le opportunità offerte dalla legislazione regionale e nazionale, sia di comunicare il valore sociale del lavoro come elemento essenziale nel dare dignità alla vita di ogni individuo.
La rappresentazione visiva della campagna vuole mettere in risalto l’idea di inclusione e di collaborazione e uguaglianza sul lavoro, sottolineando il concetto che la diversità arricchisce l’ambiente di lavoro. La campagna è declinata con diversi soggetti – persone con disabilità e non – riprese nei loro contesti lavorativi per esprimere, insieme ad un claim positivo e motivante, un senso di percorso condiviso nel quale tutti contribuiscono alla crescita collettiva e ne beneficiano, rappresentando le persone con disabilità come parte integrante attiva del team di lavoro.
Canali e strumenti
La campagna “ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo” è:
Uno spot video
Uno spot radio
Inserzioni su quotidiani e periodici locali
Affissioni in luoghi pubblici e sui mezzi di trasporto locali
Diffusione di informazioni utili tramite il portale ClicLavoro Veneto e i relativi canali social
Una serie di eventi di sensibilizzazione e di informazione in tutto il territorio veneto
Materiale promozionale messo a disposizione di datori di lavoro, persone con disabilità e cittadini presso Centri per l’impiego, imprese, associazioni e altri luoghi frequentati dalla comunità
“ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo” è una campagna finanziata dalla Regione del Veneto con risorse del Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità
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I click day per la richiesta di assunzione di lavoratori stranieri sono previsti il 5, 7 e 12 febbraio 2025
A seguito delle modifiche introdotte dal DL 145/2024 sono state diramate le nuove indicazioni operative per la gestione dei flussi d’ingresso per lavoratori stranieri nel corso dell’anno 2025.
Nello specifico, per il prossimo anno solare sono stati autorizzati 70.720 ingressi per lavoro subordinato non stagionale, 110.000 ingressi per lavoro subordinato stagionale e 730 ingressi per lavoro autonomo.
In particolare, i settori occupazionali per i quali i cittadini di paesi terzi possono essere ammessi sul territorio nazionale sono:
autotrasporto merci per conto terzi, edilizia, turistico-alberghiero, meccanica, telecomunicazioni, alimentare, cantieristica navale, trasporto passeggeri con autobus, pesca, acconciatori, elettricisti e idraulici per motivi di lavoro subordinato non stagionale, ai quali si aggiungono 9.500 quote per lavoratori nel settore dell’assistenza familiare e socio-sanitaria;
turistico – alberghiero e agricolo per motivi di lavoro subordinato stagionale.
Per tali categorie, i datori di lavoro possono presentare fino ad un massimo di tre richieste di nulla osta al lavoro, tetto massimo che non si applica alle domande presentate dalle organizzazioni datoriali di categoria, dai soggetti abilitati e autorizzati ai sensi dell’art. 1 della Legge n. 12/1979 e dalle agenzie di somministrazione.
Le richieste per motivi di lavoro subordinato non stagionale dovranno essere accompagnate dalla preventiva verifica presso il Centro per l’impiego competente della indisponibilità di lavoratori presenti sul territorio nazionale, la quale si intende esperita con esito negativo in caso di mancata risposta entro otto giorni dalla richiesta.
Dal 1° novembre 2024 e fino al 30 novembre 2024 è quindi aperta la precompilazione delle domande tramite l’applicativo Portale Servizi Ali del Ministero dell’Interno, utilizzabile dalle ore 8 alle 20 dal lunedì alla domenica. In questa fase, le aziende interessate possono registrare i dati preliminari delle richieste di personale, velocizzando così i processi di elaborazione delle domande in vista dei “click day” di febbraio 2025, che saranno così suddivisi:
dalle ore 9.00del 5 e 7 febbraio per gli ingressi di lavoratori subordinati non stagionali, compresi quelli per il settore dell’assistenza familiare e socio assistenziale;
dalle ore 9.00del12 febbraio per gli ingressi di lavoratori subordinati stagionali per il settore agricolo e turistico-alberghiero.
Per il solo settore turistico-alberghiero è prevista anche un’ulteriore finestra a partire dalle ore 9.00 del 1° ottobre 2025, per la quale sarà possibile effettuare la precompilazione delle domande dal 1° al 31 luglio 2025.
Per visionare la modulistica richiesta e la circolare congiunta completa di tutte le procedure operative è possibile consultare la sezione dedicata del sito www.lavoro.gov.it.
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