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Webinar gratuito

Nella prima parte del webinar la relatrice attingerà alla sua esperienza di vita in dieci paesi su cinque continenti e come formatrice interculturale di manager e delle loro famiglie in arrivo in culture differenti, per analizzare come l’impatto dell’incontro con una cultura diversa influisca sui rapporti in ambito lavorativo (ma anche di vita) nei nostri nuovi paesi.
Condividerà alcune delle dinamiche più comuni alla base dell’interazione interculturale, e analizzerà le ragioni più diffuse degli incidenti comunicativi tra culture diverse.
Rifletterà su alcune caratteristiche generali della comunicazione tra culture, e fornirà alcuni spunti per affrontare al meglio l’incontro con modi diversi di concepire il lavoro la comunicazione e l’interazione.
Nella seconda parte risponderà alle domande dei partecipanti arrivate tramite chat.

Rivolto a: persone che lavorano o andranno a lavorare all’estero, a chi gestisce gruppi multiculturali, ma in generale a chiunque sia interessato alle dinamiche della comunicazione interculturale.

Per iscriversi è necessario compilare il modulo d’iscrizione cliccando qui 👇

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La relatrice:

Claudia Landini

Claudia Landini ha all’attivo 31 anni di vita all’estero, in nove paesi diversi tra Africa, America Latina, Medio Oriente, Sud-est asiatico e Europa. Da sempre appassionata di networking e comunità, nel 2004 ha creato Expatclic.com, una piattaforma virtuale di appoggio a donne espatriate in tutto il mondo. I suoi 15 anni come mamma a tempo pieno in giro per il mondo hanno contribuito ad aumentare la sua innata passione per i giochi, e affinato la sua creatività nell’inventarne sempre di nuovi. Quando nel 2007 ha ricominciato a lavorare come trainer interculturale prima, e poi come coach certificata con ICA e accreditata con ICF, ha deciso di usare il gioco come strumento comunicativo e formativo in cui crede profondamente.

Molte donne si pongono obiettivi meno ambiziosi di quanto potrebbero permettersi, o li abbandonano strada facendo, perché spesso, senza rendersene conto, sono influenzate da elementi culturali e stereotipi che le limitano o perché sono condizionate da bassa autostima, esperienze negative pregresse o da ostacoli nell’avanzamento di carriera.
Obiettivo del webinar è presentare il concetto di empowerment femminile, inteso come processo di crescita e di rafforzamento dedicato ad aumentare il senso di potere e di fiducia delle donne nelle proprie capacità, nelle proprie risorse e nel raggiungimento dei propri obiettivi.

In questo webinar, la relatrice condividerà le sue conoscenze nel costruire un percorso di empowerment lavorativo. In particolare, si focalizzerà su:
– Imparare a conoscersi, definire e raggiungere i propri obiettivi personali e professionali
– Assertività, intelligenza emotiva e collaborazione
– Valorizzazione dei punti di forza del femminile

Nella prima parte del webinar la relatrice Karla Nicole Brunello presenta le azioni positive e buone pratiche per affrontare le sfide e le difficoltà che incontrano le donne nel mondo del lavoro. Nella seconda parte risponde alle domande dei partecipanti arrivate tramite chat.

Rivolto a: donne in cerca di lavoro, stage, esperienze all’estero, che ricercano una maggior realizzazione di sé nella vita professionale e personale, e per chiunque volesse approfondire tematiche legate all’inclusione e la diversità.

Per iscriversi è necessario compilare il modulo d’iscrizione cliccando qui: modulo d’iscrizione.

Bonus cultura per i nati nel 2002, dal 1° aprile 2021 alle 12 registrazione su 18app. Scadenza il 31 agosto

Si sblocca, dopo mesi di attesa, il bonus 18 anni per i nati nel 2002.

Il decreto attuativo del MIBACT pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 17 marzo 2021 detta i tempi relativi alla procedura di registrazione.

La registrazione sul portale 18app per l’inserimento delle richieste potrà essere effettuata a partire dal 1° aprile 2021, alle ore 12. A comunicare l’avvio del bonus cultura per i nati nel 2002 è un post pubblicato sulla pagina Facebook dedicata all’iniziativa.

Il decreto del MIBACT prevede che i nati nel 2002 avranno tempo fino al 31 agosto 2021 per inserire la richiesta sul sito 18app. Molti, di fatto, si troveranno a poter utilizzare la somma spettante ben oltre la data di compimento della maggiore età.

Non cambiano le regole generali per ottenere il bonus cultura: è necessario essere muniti di SPID ed accedere al portale www.18app.italia.it.

Unione Europea, Banca Centrale Europea, ONU, Banca Mondiale, UNESCO: sono solo alcune delle organizzazioni internazionali che offrono regolarmente opportunità di lavoro e stage a Bruxelles, New York, Parigi, Londra e in tante altre grandi e medie città nel mondo.

Oltre alle istituzioni ci sono migliaia di organismi non profit che si occupano, per esempio, di diritti umani, politica ambientale e sociale, interessi economici, sviluppo tecnologico, ecc., pronti ad accogliere stagisti per un periodo formativo e frequentemente in cerca di personale preparato a lavorare a livello internazionale.

Per accedere a queste opportunità servono le lingue, un curriculum di studio eccellente, e, in caso di lavoro, esperienze qualificate fatte fuori dal contesto nazionale. Sono inoltre necessarie delle caratteristiche personali quali flessibilità, capacità di adattamento, interculturalità e, in particolare fuori dall’Europa, ottimo stato di salute.

Superare la selezione sia per stage che per lavoro è impresa dura perché la concorrenza proviene da tutti gli angoli del mondo.

Durante l’incontro il relatore Bernd Faas illustrerà le opportunità, i requisiti e la pianificazione di una carriera all’insegna dell’internazionalità e del successo professionale.

Per iscriversi è necessario compilare il modulo d’iscrizione.

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