FACILITA: AZIONI PERSONALIZZATE PER FAVORIRE L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO LAVORATIVO NELLA PROVINCIA DI PADOVA

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FACILITA è un progetto che prevede un insieme integrato di azioni, completamente gratuite per i destinatari, e si propone di favorire il reinserimento sociale e lavorativo di persone in situazione di svantaggio, attraverso l’offerta di interventi di politica attiva del lavoro quali, ad esempio, accompagnamento al lavoro, formazione, attività innovative e interattive, tirocini.
DESTINATARI: Il progetto è rivolto a 209 persone residenti o domiciliate nella Provincia di Padova DISOCCUPATE e con almeno uno dei seguenti requisiti:

  • senza un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
  • con un’età compresa tra i 15 e i 24 anni
  • senza diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o senza aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
  • con più di 50 anni di età;
  • adulto che vive solo con una o più persone a carico;

oppure OCCUPATE in almeno uno dei seguenti casi:

  • in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 % la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al genere sottorappresentato o appartenente ad una minoranza etnica di uno Stato membro e con necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile.

INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE:
Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito e sono disoccupati, è prevista l’erogazione di:
– un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario il cui valore orario è pari a 3 €/ ora o 6 €/ora nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro (solo per le ore effettivamente svolte e solo se si raggiunge il 70% delle ore escluso tirocinio)
– una borsa di tirocinio pari a euro 450,00 € lordi/mese (riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente in azienda per almeno il 70% del monte ore previsto)
La partecipazione è consentita anche a percettori di Reddito di Cittadinanza, ma sarà corrisposta loro solo la borsa lavoro per il tirocinio e non l’indennità per tutte le altre attività svolte.
Per coloro che percepiscono sostegno al reddito e/o risultano occupati, non è prevista alcuna indennità né borsa di tirocinio.
Sono inoltre previsti voucher di servizio e voucher di conciliazione, che possono essere richiesti in fase di formulazione della Proposta di Politica Attiva (PPA) esclusivamente dai candidati che avranno superato le selezioni.
Entrambi i voucher hanno carattere forfettario:
Voucher di servizio -> può essere utilizzato per spese di mobilità o di connessione ed è calcolato in base all’ISEE: 400 euro per persone con ISEE ≤ 20.000 euro o 200 euro per persone con ISEE superiore a 20.000 euro
Voucher di conciliazione -> utilizzato da chi ha in carico minori di 14 anni o persone con disabilità e/o non autosufficienti ed è calcolato in base all’ISEE: 800 euro per persone con ISEE ≤ 20.000 euro o 400 euro per persone con ISEE superiore a 20.000 euro.
Qualora il destinatario ne facesse richiesta e risultasse idoneo al contributo, il voucher di servizio potrà essere erogato in un’unica soluzione solo se avrà raggiunto il 70% della frequenza delle attività previste nella PPA e sulla base di una graduatoria redatta secondo l’ISEE presentato al momento della candidatura, mentre il voucher di conciliazione, a seguito di presentazione di ulteriore documentazione richiesta, verrà erogato in 2 tranche, al raggiungimento del 30% delle attività della PPA e al raggiungimento del 70% delle attività della PPA.

AZIONI PREVISTE:

Il progetto offre opportunità di FORMAZIONE e/o ATTIVITÀ DI TIPO INNOVATIVO ED INTERATTIVO e/o ATTIVITÀ DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO e/o di TIROCINIO che possano essere utili all’inserimento lavorativo per persone in cerca di occupazione o desiderosi di implementare le proprie competenze.

Viene proposta l’opportunità di sviluppare, aggiornare o valorizzare competenze pregresse, attraverso 3 strade:

 FILONE 1 -> frequenza di PERCORSO FORMATIVO + ATTIVITA’ DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO + TIROCINIO di 2 mesi di 30 ore alla settimana

FILONE 2 -> frequenza di PERCORSO FORMATIVO e/o ATTIVITÀ INNOVATIVE E INTERATTIVE

FILONE 3 -> frequenza di PERCORSO FORMATIVO + LABORATORIO o OUTDOOR + TIROCINIO di 2 mesi di 30 ore alla settimana

Si specifica che è necessario esprimere la preferenza per un solo percorso, scegliendo in alternativa tra uno dei diversi filoni proposti.

FILONE 1: i percorsi formativi proposti tra cui scegliere per candidarsi (le ore riportate sono comprensive delle attività di politica attiva del lavoro indicate):

  • ADDETTO ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA (percorso rivolto a giovani under 35) + ORIENTAMENTO DI GRUPPO + ORIENTAMENTO INDIVIDUALE – sede: Padova – durata: 100 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO NEL SETTORE MANIFATTURIERO + ORIENTAMENTO DI GRUPPO + ORIENTAMENTO INDIVIDUALE – sede: Este – durata: 98 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO ALLA GDO + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Padova – durata: 86 ore per 7 partecipanti
  • E-COMMERCE SPECIALIST (percorso rivolto a giovani under 35) + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Padova – durata: 86 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO AL BACK OFFICE COMMERCIALE (percorso rivolto a persone over 50) + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Padova – durata: 86 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO ALLE VENDITE + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Due Carrare PD – durata: 86 ore per 7 partecipanti
  • OPERATORE DELLA CURA E PULIZIA DI SPAZI E AMBIENTI + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Padova – durata: 70 ore per 7 partecipanti
  • COMPETENZE TRASVERSALI PER IL RICOLLOCAMENTO + ORIENTAMENTO DI GRUPPO + COACHING INDIVIDUALE + COUNSELLING INDIVIDUALE – sede: Padova – durata: 94 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTA CALZATURIERA – SPECIALIZZATA NELL’ORLATURA E FINISSAGGIO DI CALZATURE DI ALTA QUALITÀ (percorso rivolto a donne) + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – sede: Vigonza PD – durata: 126 ore per 7 partecipanti

FILONE 2: i percorsi formativi/attività innovative proposti tra cui scegliere per candidarsi (le ore riportate sono comprensive delle attività di politica attiva del lavoro indicate):

  • SOFT SKILLS (SELF EMPOWERMENT E CAPACITA’ ORGANIZZATIVE + CREATIVE PROBLEM SOLVING LAB + ON – STAGE: COMNICARE E RELAZIONARSI EFFICACEMENTE) + LE REGOLE DEL GIOCO: IL FUNZIONAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO – sede: Padova – durata: 90 ore per 8 partecipanti
  • LABORATORI DEDICATI A PERSONE CON DISABILITÀ EX L.68/99, IN PARTICOLARE DISABILITÀ INTELLETTIVA (6 laboratori consecutivi di cucina, manutenzione del verde, pulizie, comunicazione, magazzino, vendite) – sede: Cadoneghe PD – durata: 146 ore per 6 partecipanti
  • LABORATORIO LEGO SERIOUS PLAY + LE REGOLE DEL GIOCO: IL FUNZIONAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO + SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO – sede: Padova – durata: 42 ore per 2 edizioni di 8 partecipanti
  • LABORATORIO ESPERIENZIALE + BOOTCAMP PER GIOVANI (percorso rivolto a giovani under 35) – sede: Selvazzano Dentro PD – durata: 42 ore per 8 partecipanti
  • LABORATORIO ESPERIENZIALE + BOOTCAMP PER DONNE (percorso rivolto a donne) – sede: Selvazzano Dentro PD – durata: 42 ore per 8 partecipanti
  • LABORATORIO ESPERIENZIALE AMBITO LOGISTICA + SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO – sede: Padova – durata: 42 ore per 6 partecipanti
  • LABORATORIO ESPERIENZIALE AMBITO VENDITE + OUTDOOR TRAINING +SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO– sede: Padova – durata: 58 ore per 6 partecipanti
  • LABORATORIO ESPERIENZIALE AMBITO SEGRETERIA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ + SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO – sede: Padova – durata: 42 ore per 6 partecipanti
  • ELEVATOR CAMP LA VALORIZZAZIONE DELL’ESSER DONNA + COUNSELLING INDIVIDUALE (percorso rivolto a donne) – sede: Camposampiero PD – durata: 50 ore per 8 partecipanti
  • ELEVATOR CAMP CRESCITA E INCLUSIONE DEI GIOVANI + COUNSELLING INDIVIDUALE (percorso rivolto a giovani under 35) – sede: Monselice PD – durata: 50 ore per 8 partecipanti
  • MENTORING INDIVIDUALE E DI GRUPPO PROGETTO DI VITA + COUNSELLING INDIVIDUALE (percorso rivolto a persone con disabilità L.68/99 o certificazione L.381/91) – sede: Selvazzano Dentro PD – durata: 34 ore per 10 partecipanti
  • MENTORING INDIVIDUALE E DI GRUPPO PER L’AUTOIMPRENDITORIALITÀ – sede: Padova – durata: 22 ore per 10 partecipanti
  • TECNICHE DI SALDATURA E CARPENTERIA METALLICA PER OVER 50 + SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO (percorso rivolto a partecipanti over 50) – sede: Conselve PD – durata: 90 ore per 6 partecipanti
  • ADDETTO/A E-COMMERCE PER GIOVANI under 35 + SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO – sede: Piove di Sacco PD – durata: 90 ore per 6 partecipanti
  • DIRITTI E STRUMENTI (percorso rivolto a persone segnalate dagli operatori del SIL) + LE REGOLE DEL GIOCO: IL FUNZIONAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO + COUNSELLING INDIVIDUALE – sede: Padova – durata: 88 ore per 6 partecipanti

FILONE 3: i percorsi formativi proposti tra cui scegliere per candidarsi (le ore riportate sono comprensive delle attività di politica attiva del lavoro indicate):

  • ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO MECCANICO + LABORATORIO ESPERIENZIALE INTELLIGENZA EMOTIVA – sede: Padova – durata: 94 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO/A ALLE ATTIVITÀ DI MAGAZZINO + OUTDOOR – FUORI DI NOI + COUNSELLING INDIVIDUALE – sede: Padova – durata: 90 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO PRODOTTI CHIMICO/COSMETICI + LABORATORIO TEAM WORKING E PROCESSI SNELLI (percorso rivolto a donne) – sede: Monselice PD – durata: 98 ore per 7 partecipanti
  • ADDETTO ALLA SEGRETERIA 4.0 + LABORATORIO ESPERENZIALE DI TEAM COOKING + ORIENTAMENTO DI GRUPPO – Sede: Cittadella PD – durata: 102 ore per 7 partecipanti

 SEDI: Le attività formative e di accompagnamento si terranno presso sedi dislocate sulla Provincia di Padova, cercando di garantire a tutti i beneficiari la prossimità del servizio. L’elenco puntuale delle sedi è indicato a fianco a ciascun percorso.

DOMANDA DI AMMISSIONE: per poter partecipare alle selezioni inviare entro l’11 gennaio 2022 alle ore 13.00 via mail all’indirizzo irecoop.lavoro@irecoop.veneto.it (indicando nell’oggetto “Progetto FACILITA”) i seguenti documenti:

 

  • scheda di adesione specificando un solo percorso di interesse e debitamente firmata per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali
  • curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
  • copia di un documento di identità e del codice fiscale ed eventuale permesso di soggiorno (se cittadino extra UE)
  • Scheda anagrafico-professionale rilasciata dal Centro per l’Impiego (allegato obbligatorio)
  • eventuale Certificazione ISEE ≤ 20.000 euro

SELEZIONI: i colloqui di selezione si svolgeranno dal 24/01/2022 al 28/01/2022

Per informazioni:

Irecoop Veneto – Via G. Savelli, 128 – 35129 Padova – Tel. 049 8076143 int. 2 – Fax 049 8076136

e-mail: irecoop.lavoro@irecoop.veneto.it – www.irecoop.veneto.it