Abili al Lavoro – insieme cresciamo
Campagna informativa e di sensibilizzazione sulle opportunità di inclusione lavorativa delle persone con disabilità
ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo è la campagna informativa e di sensibilizzazione sulle opportunità di inclusione lavorativa delle persone con disabilità promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro.
Obiettivi
L’obiettivo della campagna di comunicazione è quello di dar risalto e far conoscere le azioni finanziate dal Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità e previste dal Programma di interventi in tema di collocamento mirato della Regione del Veneto, che include una serie di interventi finalizzati a favorire l’inserimento e la stabilità lavorativa delle persone con disabilità, evitando fenomeni di marginalizzazione e discriminazione.
La campagna intende inoltre diffondere informazioni sulle disposizioni della Legge n. 68/99 “Norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità” e sugli altri strumenti normativi destinati a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro delle persone con disabilità.
Destinatari
La campagna si rivolge prioritariamente a datori di lavoro e persone con disabilità in cerca di lavoro, ma anche a tutti coloro che beneficiano, direttamente o indirettamente, delle misure e degli strumenti previsti dal quadro normativo in materia di collocamento mirato.
Le opportunità
- Consulenza e supporto per l’adempimento degli obblighi relativi all’assunzione di persone con disabilità, per l’invio dei prospetti informativi e per le modalità di assunzione, per le modalità di esonero parziale o sospensione degli obblighi
- Contributi per l’adattamento del posto di lavoro
- Incentivi per l’assunzione di persone con disabilità
- Incentivi per il passaggio di lavoratori con disabilità da cooperative sociali ad aziende private
- Convenzioni di programma per la programmazione di un graduale assolvimento dell’obbligo di assunzione
- Convenzioni di integrazione lavorativa per l’inserimento lavorativo di uno specifico lavoratore tramite un percorso personalizzato
- Convenzioni Art. 14 per il parziale assolvimento degli obblighi attraverso un conferimento di commesse di lavoro a cooperative sociali
Per maggiori informazioni sulle opportunità disponibili per i datori di lavoro visita la sezione “Imprese e collocamento mirato” e la pagina “Programma regionale di interventi“.
Se sei interessato, contatta il Centro per l’impiego a te più vicino.
- Iscrizione negli elenchi del collocamento mirato dei Centri per l’impiego per ricevere un aiuto nella ricerca di un lavoro
- Posti di lavoro dedicati
- Voucher per il lavoro rafforzato: corsi di formazione, aiuto nella stesura del curriculum vitae, della lettera di presentazione e per prepararsi ai colloqui di lavoro, supporto nella fase di inserimento in azienda
- Tirocini retribuiti
- Contributi per la partecipazione a corsi per centralinista telefonico non vedente
- Buono scuola: contributi alle famiglie degli studenti con disabilità per le spese relative a tasse, rette, iscrizione, frequenza e per spese inerenti il personale di sostegno
- Interventi per favorire il passaggio dalla scuola al mondo del lavoro degli studenti che frequentano l’ultimo biennio della scuola superiore
- Rimborso delle spese di iscrizione a Università, corsi promossi da Istituzione dell’Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM) e da Istituti Tecnici Superiori (ITS)
- Contributi per lo svolgimento di tirocini per l’accesso a professioni ordinistiche
- Percorsi di formazione di durata triennale per persone che possiedono la licenza media e hanno terminato la scuola dell’obbligo che prevedono il rilascio di una qualifica professionale
- Contributi per progetti di autoimprenditorialità e lavoro autonomo
Per maggiori informazioni sulle opportunità disponibili per le persone con disabilità visita la sezione “Il collocamento mirato per i lavoratori” e la pagina “Programma regionale di interventi“.
Se sei interessato, contatta il Centro per l’impiego a te più vicino.
E INOLTRE
- Attività di formazione per la figura del disability manager, il responsabile dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità che ha il compito di garantire e favorire un corretto inserimento in azienda del lavoratore con disabilità
- Contributi per spese dirette a consentire ai lavoratori di partecipare alle politiche attive (strumenti, ausili, servizi di interpretariato ecc.)
La Proposta creativa
La campagna si propone sia di presentare e diffondere le opportunità offerte dalla legislazione regionale e nazionale, sia di comunicare il valore sociale del lavoro come elemento essenziale nel dare dignità alla vita di ogni individuo.
La rappresentazione visiva della campagna vuole mettere in risalto l’idea di inclusione e di collaborazione e uguaglianza sul lavoro, sottolineando il concetto che la diversità arricchisce l’ambiente di lavoro. La campagna è declinata con diversi soggetti – persone con disabilità e non – riprese nei loro contesti lavorativi per esprimere, insieme ad un claim positivo e motivante, un senso di percorso condiviso nel quale tutti contribuiscono alla crescita collettiva e ne beneficiano, rappresentando le persone con disabilità come parte integrante attiva del team di lavoro.
Canali e strumenti
La campagna “ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo” è:
- Uno spot video
- Uno spot radio
- Inserzioni su quotidiani e periodici locali
- Affissioni in luoghi pubblici e sui mezzi di trasporto locali
- Diffusione di informazioni utili tramite il portale ClicLavoro Veneto e i relativi canali social
- Una serie di eventi di sensibilizzazione e di informazione in tutto il territorio veneto
- La Conferenza permanente regionale ABILI AL LAVORO
- Materiale promozionale messo a disposizione di datori di lavoro, persone con disabilità e cittadini presso Centri per l’impiego, imprese, associazioni e altri luoghi frequentati dalla comunità
“ABILI AL LAVORO – insieme cresciamo” è una campagna finanziata dalla Regione del Veneto con risorse del Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità
Fonte:
