L’azienda francese Club Med che fornisce servizi per il turismo e ha filiali in tutto il mondo cerca sempre personale per le sue filiali e i suoi servizi. Si va dai cuochi agli animatori, dai barman ai commessi. Luoghi e tipo di contratto variano in base al periodo dell’anno. Tutte le offerte disponibili sono presenti nell’apposita sezione “lavora con noi” del sito Club Med.
Poste Italiane è sempre alla ricerca di lavoratori per ricoprire le posizioni più varie. Si va dai portalettere, agli impiegati degli uffici postale, a consulenti bancari, ingegneri gestionali, stagisti nei vari settori. Per rimanere sempre aggiornati sulle offerte disponibili è opportuno visitare regolarmente la pagina “lavora con noi” del sito ufficiale, presente qui dalla quale è possibile discriminare le posizioni per regione e area professionale.
L’azienda One.com che offre servizi di web hosting ha sede a Copenaghen (Danimarca) e uffici a Dubai (Emirati Arabi Uniti). Essendo una multinazionale (vende anche in Italia) è sempre alla ricerca di personale, soprattutto in ambito tecnico ma non solo. Il requisito essenziale per poter lavorare con loro indipendentemente dalla posizione lavorativa ricoperta è il parlare almeno due lingue (inglese e una di un Paese dove vendano i propri servizi). Le posizioni ricercate cambiano spesso per cui conviene tenere d’occhio l’apposita sezione del loro sito.
Tra i lavori atipici rientra sicuramente quello della “guida per safari nell’oceano”. L’agenzia Hvalsafari as (norvegese) cerca laureati in biologia marina o scienze ambientali che parlino almeno due lingue (inglese e a almeno una tra italiano, norvegese, francese, tedesco) disposti ad accompagnare i turisti in nave per vedere dal vivo i cetacei che popolano il “mare norvegese”. Stipendio in corone (norvegesi ovviamente)!
Tutte le informazioni del caso nel sito ufficiale.
Eures alla fine dell’anno scorso ha rinnovato il proprio sito web nell’ottica di facilitare la sua consultazione e la ricerca di opportunità all’estero per i giovani. Cosa fa Eures? Direttamente dal sito web:
“EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro. Il suo obiettivo è facilitare la libera circolazione dei lavoratori nello Spazio economico europeo (i 28 paesi membri dell’Unione europea, Norvegia, Liechtenstein e Islanda) e in Svizzera.”
Tutte le informazioni del caso qui.
La nota società che gestisce la community di passaggi in auto dal 2006 e che negli ultimi anni ha conosciuto una crescita esponenziale specie nel nostro paese essendo in crescita cerca sempre personale. Le posizione aperte sono le più varie (traduzione, gestione della community, SEO) per la propria sede in Francia e la filiale Italiana, con vari tipi di contratti (stage, determinato, indeterminato). Tutte le posizioni sono presenti nella sezione “lavora con noi” del sito ufficiale.
L’Interpol, il cui nome completo è Organizzazione internazionale della polizia criminale – Interpol, è un’organizzazione internazionale dedita alla cooperazione di polizia e al contrasto del crimine internazionale. (qui la pagina su Wikipedia) ha sede a Lione (Francia) e ha sempre delle posizione aperte per stagisti. I requisiti essenziali sono:
Inoltre ogni singola posizione ha dei requisiti specifici.
Rimandiamo alla pagina ufficiale per l’internship all’interno del sito dell’Interpol.
ISFOL, l’istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori è un ente nazionale di ricerca sottoposto alla vigilanza del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali che indaga sul lavoro e sulla formazione. Oltre a compiere alcune indagini su progetti italiani ed europei, come Garanzia Giovani, ha curato la pubblicazione di due manuali (aggiornati alla fine dell’anno scorso, 2015) che contengono utili informazioni per chi cerca un tirocino/satage in Italia o in Europa.
I manuali, Il Manuale del tirocinante. Guida pratica al tirocinio extracurriculare (seconda edizione)e il Manuale dello stage in Europa (quarta edizione) sono gratuiti e liberamente scaricabili dal sito ufficiale di ISFOL da questa pagina.
L’anagramma impronunciabile in italiano sta per Your First Euroes Job, liberamente traducibile come “il tuo primo lavoro in EU”. Si tratta di un programma finanziato tra gli altri dall’Unione Europea e dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali italiano. Direttamente dal sito ufficiale presente qui:
“L’obiettivo di Your first EURES job è di aiutare giovani di età compresa tra 18-35 anni di nazionalità di uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia a trovare un impiego (posto di lavoro, tirocinio o apprendistato) in un altro paese dell’UE. Esso inoltre aiuta le imprese a trovare la forza lavoro che desiderano destinata alle posizioni difficili da occupare.”
Le offerte sono varie e aggiornate. Un sito da salvare tra i propri segnalibri se si cerca un’esperienza all’estero.
L’IFAD cerca ogni anno stagisti per la propria sede di Roma. Lo stage dura 6 mesi ed è retribuito. Gli unici requisiti richiesti sono: essere studenti universitari o neolaureati triennali e magistrali da non più di 12 mesi, conoscere in maniera fluente l’inglese e le altra lingue ufficiali dell’IFAD, essere cittadino di uno degli Stati membri dell’IFAD, non avere superato i 30 anni di età, essere in possesso di una copertura sanitaria. Le candidature sono aperte tutto l’anno. Ci si candida da qui.
Piazza Marconi, 1
35030 - Rovolon
Martedì, ogni due settimane, dalle 15:00 alle 18:00, presso la biblioteca, al primo piano.
Telefono: 344.0966075
Via Euganea Treponti, 36
35037 – Teolo
Mercoledì, dalle 15:30 alle 18:30,
ufficio al piano terra della biblioteca.
Telefono: 344.0966075
Giovedì, ogni due settimane, dalle 9:30 alle 12:30, presso la Sala Consiliare Polivalente al piano terra.
Telefono: 344.0966075