Next Generation WE: approvata la delibera per la presentazione di progetti di Work Experience

Con deliberazione n. 1321 del 25/10/2022 la Regione del Veneto ha approvato Next Generation WE, un nuovo bando per la presentazione di progetti di Work Experience a valere sulle risorse del PR FSE+ 2021/27. L’iniziativa, in continuità con le Work Experience realizzate nella precedente programmazione POR FSE 2014-2020 e con le attività attuate nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, mira a promuovere l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione da parte dei soggetti in cerca di lavoro e inattive attraverso il potenziamento delle competenze professionali.

Possono presentare progetti di Work Experience:

• Soggetti accreditati iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 3 del 13 marzo 2009 art. 25 (“Accreditamento”) degli Enti accreditati ai Servizi al Lavoro;
• Soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento ai Servizi al Lavoro ai sensi della D.G.R. n. 2238 del 20 dicembre 2011 e successive modifiche ed integrazioni di cui alla DGR n. 1656/2016;
• Soggetti accreditati iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 e s.m.i. (“Istituzione dell’elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della Formazione Superiore;
• Soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento per l’ambito della Formazione Superiore ai sensi della D.G.R. n. 359 del 13 febbraio 2004 e successive modifiche ed integrazioni di cui alla DGR n. 2120/2015.

L’iniziativa, destinata a persone disoccupate, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale e di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo), prevede due linee d’intervento:

• Linea 1 Adulti (disoccupati “over 30”) che si pone in continuità con gli interventi di Work Experience promossi nell’ambito della precedente programmazione 14-20;
• Linea 2 Giovani (disoccupati “under 30”) che prevede, oltre alla WE per l’ingresso nella professione, anche una tipologia di WE dedicata alle “professioni del futuro”, il cui obiettivo consiste nell’acquisizione e potenziamento delle competenze relative a profili professionali innovativi, con particolare attenzione all’ambito della sostenibilità ambientale e agli effetti dei cambiamenti derivanti dall’accelerazione della transizione industriale, digitale e green.

Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità mensile, esclusivamente per l’attività di tirocinio, pari a 450 euro mensili.

La presentazione della domanda/progetto da parte dell’ente accreditato ai Servizi al Lavoro e alla Formazione Superiore dovrà avvenire secondo le indicazioni presenti nell’Allegato B della Direttiva durante uno dei 3 sportelli previsti:

• 1° sportello: presentazione domande entro il 30esimo giorno dalla pubblicazione sul BURV della Direttiva;
• 2° sportello: 2 – 31 gennaio 2023 
• 3° sportello: 1 – 31 marzo 2023

Per maggiori informazioni consultare il BUR della Regione del Veneto, bur.regione.veneto.it.