Archivio per categoria: Annuncio di Lavoro

I Centri per l’Impiego dell’Ambito di Venezia organizzano un recruiting in collaborazione con Adecco per Veritas Spa

 

Nel veneziano sono aperte le selezioni per partecipare alla prima edizione di IncontraLavoro Veritas, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Venezia in collaborazione con Adecco.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 20 operatori ecologici da assumere in Veritas Spa con contratto stagionale in somministrazione prorogabile. Le risorse selezionate opereranno nei seguenti territori:

• Cavallino, Jesolo ed Eraclea;
• San Donà di Piave;
• Caorle, Centa Taglio e Bibione.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Veritas” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Venezia oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/en/-/incontralavoro-veritas

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Vicenza in collaborazione con Umana

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Produzione, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Vicenza in collaborazione con i CPI dell’Ambito di Vicenza e l’agenzia per il lavoro Umana.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare operai addetti alla produzione da inserire con iniziale contratto a tempo determinato in due aziende del vicentino: AFV Acciaierie Beltrame Spa e FITT Spa.

Per AFV Acciaierie Beltrame, leader europeo nella produzione di laminati mercantili e travi, acciai destinati ad impieghi strutturali prevalentemente nel settore dell’edilizia, si ricercano:

• addetti al laminatoio
• addetti alla produzione acciaieria
• addetti alla manutenzione.

Per FITT, azienda specializzata nella produzione di tubi in PVC e tubazioni per il trasporto di sostanze liquide, gassose e solide per l’edilizia, l’industria, l’agricoltura e il giardinaggio, si ricercano addetti alla produzione, preferibilmente con competenze elettriche.

Ai candidati, con o senza esperienza in ambito produttivo, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni anche notturni e il possesso di un mezzo di trasporto proprio per spostarsi.

I lavoratori interessati possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Produzione Vicenza” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting che si terrà presso il Centro per l’impiego di Vicenza nella seconda metà di maggio, in cui avranno la possibilità di conoscere le aziende aderenti all’iniziativa e svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei CPI dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-produzione-vicenza-2024

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Padova per IKEA

Sono aperte le selezioni per partecipare alla prima edizione di IncontraLavoro IKEA, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Padova in collaborazione con gli altri CPI del territorio per IKEA Italia Retail Srl.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili da impiegare presso il punto vendita IKEA di Padova. Nello specifico si ricercano:

• 30 addetti alla logistica e al magazzino;
• 20 addetti alla ristorazione da impiegare presso il ristorante, il bistrot, il bar e la Bottega svedese;
• 15 addetti alla vendita con titolo di studio in ambito design/architettura/progettazione di interni;
• 15 addetti al Servizio clienti.

Le figure ricercate verranno assunte con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile a 12, con la possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato. Si richiede la disponibilità a lavorare part time 24 ore la settimana con turni di 5 giorni lavorativi su 7 e 3 weekend al mese lavorativi.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro IKEA” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 9 maggio presso lo store IKEA di Padova, in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-ikea

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Treviso e Vicenza in collaborazione con GiGroup

Sono aperte le selezioni per partecipare a una nuova edizione di IncontraLavoro McDonald’s, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Treviso e Vicenza in collaborazione con l’agenzia per il lavoro GiGroup.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 50 operatori di fast food da inserire sia in sala che in cucina come addetti alla preparazione del cibo e al servizio clienti nei ristoranti a insegna McDonald’s di Bassano del Grappa, Castelfranco Veneto e Cornuda.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buone capacità relazionali e di gestione degli imprevisti, buona conoscenza della lingua italiana, flessibilità e disponibilità oraria a svolgere turni anche serali e festivi.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro McDonald’s” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi. I candidati idonei saranno invitati a svolgere un colloquio a metà aprile presso il Centro per l’Impiego di Bassano del Grappa.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-mcdonalds-treviso-vicenza

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con Randstad

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Simet, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con l’agenzia Randstad.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare autisti di cantiere da formare e impiegare in Simet, azienda che opera nel settore della costruzione e manutenzione delle reti elettriche, nel fotovoltaico, nella pubblica illuminazione e nell’efficientamento energetico.

Nello specifico, si ricercano profili che saranno inizialmente inseriti in un percorso formativo gratuito in due fasi:

• corso per elettricista di cantiere per conseguire la certificazione Enel come “tira fili” (necessaria per lavorare nei cantieri); il corso della durata di 160 ore si svolge in modalità mista online e sul campo prova di Erbè (VR);
• corso per ottenere le patenti C e CQC della durata di 200 ore – circa tre mesi e mezzo – in programma a Padova. Il corso prevede inoltre due tentativi per l’esame della patente e 5 guide gratuite.

Superato l’esame e conseguita la certificazione prevista al termine del primo corso i candidati vengono assunti con contratto di somministrazione part time verticale al fine di consentire la frequenza del secondo step formativo.

Tra i requisiti richiesti per partecipare ai percorsi di formazione e inserimento: diploma o qualifica professionale tecnica, patente B, almeno 21 anni di età, disponibilità a turni notturni e reperibilità. I candidati non devono soffrire di vertigini o daltonismo.

Le risorse selezionate saranno inserite in uno dei quattro hub dell’azienda – Albignasego (PD), Cittadella (PD), Agugliaro (VI) e Adria (RO) – e opereranno sui diversi cantieri sparsi sul territorio.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Simet” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio CPI oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

IncontraLavoro Simet 2024 – CliclavoroVeneto – CliclavoroRegioneVeneto