Archivio per categoria: Annuncio di Lavoro

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Padova per IKEA

Sono aperte le selezioni per partecipare alla prima edizione di IncontraLavoro IKEA, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Padova in collaborazione con gli altri CPI del territorio per IKEA Italia Retail Srl.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili da impiegare presso il punto vendita IKEA di Padova. Nello specifico si ricercano:

• 30 addetti alla logistica e al magazzino;
• 20 addetti alla ristorazione da impiegare presso il ristorante, il bistrot, il bar e la Bottega svedese;
• 15 addetti alla vendita con titolo di studio in ambito design/architettura/progettazione di interni;
• 15 addetti al Servizio clienti.

Le figure ricercate verranno assunte con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile a 12, con la possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato. Si richiede la disponibilità a lavorare part time 24 ore la settimana con turni di 5 giorni lavorativi su 7 e 3 weekend al mese lavorativi.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro IKEA” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 9 maggio presso lo store IKEA di Padova, in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-ikea

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Treviso e Vicenza in collaborazione con GiGroup

Sono aperte le selezioni per partecipare a una nuova edizione di IncontraLavoro McDonald’s, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Treviso e Vicenza in collaborazione con l’agenzia per il lavoro GiGroup.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 50 operatori di fast food da inserire sia in sala che in cucina come addetti alla preparazione del cibo e al servizio clienti nei ristoranti a insegna McDonald’s di Bassano del Grappa, Castelfranco Veneto e Cornuda.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buone capacità relazionali e di gestione degli imprevisti, buona conoscenza della lingua italiana, flessibilità e disponibilità oraria a svolgere turni anche serali e festivi.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro McDonald’s” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi. I candidati idonei saranno invitati a svolgere un colloquio a metà aprile presso il Centro per l’Impiego di Bassano del Grappa.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-mcdonalds-treviso-vicenza

Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con Randstad

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Simet, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con l’agenzia Randstad.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare autisti di cantiere da formare e impiegare in Simet, azienda che opera nel settore della costruzione e manutenzione delle reti elettriche, nel fotovoltaico, nella pubblica illuminazione e nell’efficientamento energetico.

Nello specifico, si ricercano profili che saranno inizialmente inseriti in un percorso formativo gratuito in due fasi:

• corso per elettricista di cantiere per conseguire la certificazione Enel come “tira fili” (necessaria per lavorare nei cantieri); il corso della durata di 160 ore si svolge in modalità mista online e sul campo prova di Erbè (VR);
• corso per ottenere le patenti C e CQC della durata di 200 ore – circa tre mesi e mezzo – in programma a Padova. Il corso prevede inoltre due tentativi per l’esame della patente e 5 guide gratuite.

Superato l’esame e conseguita la certificazione prevista al termine del primo corso i candidati vengono assunti con contratto di somministrazione part time verticale al fine di consentire la frequenza del secondo step formativo.

Tra i requisiti richiesti per partecipare ai percorsi di formazione e inserimento: diploma o qualifica professionale tecnica, patente B, almeno 21 anni di età, disponibilità a turni notturni e reperibilità. I candidati non devono soffrire di vertigini o daltonismo.

Le risorse selezionate saranno inserite in uno dei quattro hub dell’azienda – Albignasego (PD), Cittadella (PD), Agugliaro (VI) e Adria (RO) – e opereranno sui diversi cantieri sparsi sul territorio.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Simet” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio CPI oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

IncontraLavoro Simet 2024 – CliclavoroVeneto – CliclavoroRegioneVeneto

 

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona per la prossima stagione turistica

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Turismo e Commercio, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona in collaborazione con l’Ente bilaterale del Turismo Veronese, l’Ente bilaterale del Commercio e dei Servizi della provincia di Verona e il Servizio Politiche del Lavoro del Comune di Verona.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 60 addetti per la prossima stagione turistica da impiegare nei settori del commercio e dei servizi e nelle strutture alberghiere e ristorative di Verona e dintorni. Tra i principali profili ricercati: addetti alla reception, camerieri, cuochi e aiuto cuochi, pizzaioli, lavapiatti, baristi, camerieri ai piani, portieri notturni, addetti alle pulizie. Per il settore commercio si ricercano addetti alle vendite, cassieri e magazzinieri.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Turismo e Commercio Verona” sono pubblicate le offerte a cui è possibile candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 20 febbraio presso Palazzo della Gran Guardia in Piazza Bra a Verona, in cui potranno svolgere un colloquio con i recruiter delle aziende che hanno aderito all’iniziativa.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Verona oppure lo Sportello Politiche del Lavoro del Comune di Verona (tel. 045 807 8782).

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-turismo-commercio-verona

Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Arzignano in collaborazione con Conceria Pasubio Spa

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Pasubio, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dal Centro per l’Impiego di Arzignano (VI) per selezionare diversi profili in ambito produttivo e impiegatizio da inserire in Conceria Pasubio Spa, azienda leader specializzata nella lavorazione della pelle e nella produzione di imbottiti per auto di lusso.

Queste le figure professionali ricercate:

• impiegati amministrativi;
• manutentori;
• carrellisti;
• addetti al reparto rifinizione.

Ai candidati si richiede disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì e conoscenza della lingua italiana.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Pasubio” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati ritenuti idonei saranno invitati a un incontro di presentazione aziendale che si terrà il 22 novembre presso il Centro per l’Impiego di Arzignano, in cui avranno l’opportunità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-pasubio-arzignano