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IncontraLavoro Vertiv: selezioni nel padovano per 70 addetti alla produzione

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Piove di Sacco per l’azienda Vertiv

Nel padovano sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Vertiv, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Piove di Sacco (PD) in collaborazione con i CPI dell’Ambito di Padova, Rovigo e Venezia.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili tecnici di addetti alla produzione da impiegare in Vertiv, multinazionale con sede a Piove di Sacco leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di servizi di supporto alle infrastrutture digitali per data center, reti di comunicazione e ambienti commerciali e industriali.

Nello specifico, si ricercano assemblatori meccanici, cablatori elettrici, saldobrasatori, finitori di prodotto e addetti al magazzino. Le figure ricercate verranno assunte con iniziale contratto a tempo determinato fino a 6 mesi prorogabili, con orario di lavoro full time a giornata o su due turni. Ai candidati è richiesto a titolo preferenziale un diploma di tipo tecnico, una qualifica professionale o esperienza in ambito produttivo.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Vertiv” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Giovedì 11 aprile presso la sede di Vertiv a Piove di Sacco si terrà un incontro di presentazione aziendale in cui i candidati preselezionati avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’impiego di Piove di Sacco oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-vertiv

IncontraLavoro Simet: selezioni per autisti di cantiere

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Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con Randstad

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Simet, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Rovigo e Vicenza in collaborazione con l’agenzia Randstad.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare autisti di cantiere da formare e impiegare in Simet, azienda che opera nel settore della costruzione e manutenzione delle reti elettriche, nel fotovoltaico, nella pubblica illuminazione e nell’efficientamento energetico.

Nello specifico, si ricercano profili che saranno inizialmente inseriti in un percorso formativo gratuito in due fasi:

  • corso per elettricista di cantiere per conseguire la certificazione Enel come “tira fili” (necessaria per lavorare nei cantieri); il corso della durata di 160 ore si svolge in modalità mista online e sul campo prova di Erbè (VR);
  • corso per ottenere le patenti C e CQC della durata di 200 ore – circa tre mesi e mezzo – in programma a Padova. Il corso prevede inoltre due tentativi per l’esame della patente e 5 guide gratuite.

Superato l’esame e conseguita la certificazione prevista al termine del primo corso i candidati vengono assunti con contratto di somministrazione part time verticale al fine di consentire la frequenza del secondo step formativo.

Tra i requisiti richiesti per partecipare ai percorsi di formazione e inserimento: diploma o qualifica professionale tecnica, patente B, almeno 21 anni di età, disponibilità a turni notturni e reperibilità. I candidati non devono soffrire di vertigini o daltonismo.

Le risorse selezionate saranno inserite in uno dei quattro hub dell’azienda – Albignasego (PD), Cittadella (PD), Agugliaro (VI) e Adria (RO) – e opereranno sui diversi cantieri sparsi sul territorio.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Simet” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio CPI oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

IncontraLavoro Simet 2024 – CliclavoroVeneto – CliclavoroRegioneVeneto

 

IncontraLavoro Autisti: selezioni per il polo logistico di Despar

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Monselice per Aspiag Service

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Autisti, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro organizzato dal Centro per l’Impiego di Monselice (PD) in collaborazione con Aspiag Service, concessionaria del marchio Despar in Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 10 autisti da impiegare presso il polo logistico Agrologic di Monselice. Le figure ricercate si occuperanno della consegna e ritiro merci presso i diversi punti vendita a insegna Despar e del trasferimento merci tra depositi e piattaforme del gruppo Aspiag.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: patente C e/o CE + CQC; flessibilità oraria; disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi, articolati su 4 o 5 giorni settimanali; residenza in zone limitrofe; essere auto muniti; buona conoscenza della lingua italiana.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Autisti” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

Per conoscere l’azienda e le prospettive di inserimento, il 31 gennaio presso il polo logistico Agrologic a Monselice si terrà un evento di presentazione aziendale in cui Aspiag Service presenterà le figure ricercate e le modalità di selezione. Dopo l’incontro i candidati preselezionati avranno la possibilità di sostenere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-autisti-despar

IncontraLavoro Turismo e Commercio: selezioni nel veronese per addetti al settore

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona per la prossima stagione turistica

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Turismo e Commercio, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Verona in collaborazione con l’Ente bilaterale del Turismo Veronese, l’Ente bilaterale del Commercio e dei Servizi della provincia di Verona e il Servizio Politiche del Lavoro del Comune di Verona.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 60 addetti per la prossima stagione turistica da impiegare nei settori del commercio e dei servizi e nelle strutture alberghiere e ristorative di Verona e dintorni. Tra i principali profili ricercati: addetti alla reception, camerieri, cuochi e aiuto cuochi, pizzaioli, lavapiatti, baristi, camerieri ai piani, portieri notturni, addetti alle pulizie. Per il settore commercio si ricercano addetti alle vendite, cassieri e magazzinieri.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Turismo e Commercio Verona” sono pubblicate le offerte a cui è possibile candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 20 febbraio presso Palazzo della Gran Guardia in Piazza Bra a Verona, in cui potranno svolgere un colloquio con i recruiter delle aziende che hanno aderito all’iniziativa.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Verona oppure lo Sportello Politiche del Lavoro del Comune di Verona (tel. 045 807 8782).

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-turismo-commercio-verona

IncontraLavoro Carrozzeria: selezioni nel padovano per addetti alla carrozzeria

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Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova in collaborazione con Randstad

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Carrozzeria, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Randstad per selezionare 12 addetti alla carrozzeria da formare e impiegare presso due importanti carrozzerie del padovano.

Nella prima fase di inserimento, i candidati selezionati saranno assunti con un contratto part time di 72 ore mensili pari a circa due giorni lavorativi settimanali e nei restanti tre parteciperanno a un percorso di formazione in aula e in officina di 120 ore organizzato da Randstad per acquisire le prime competenze utili al lavoro. In seguito, gli addetti alla carrozzeria verranno inseriti nelle aziende partner dell’iniziativa, con un primo contratto a tempo determinato per essere gradualmente avviati all’attività.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Carrozzeria” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata della figura ricercata. I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un incontro in programma il 22 gennaio presso il CPI di Padova in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Padova oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

IncontraLavoro Pasubio: selezioni nel vicentino per profili in ambito produttivo e impiegatizio

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’Impiego di Arzignano in collaborazione con Conceria Pasubio Spa

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Pasubio, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dal Centro per l’Impiego di Arzignano (VI) per selezionare diversi profili in ambito produttivo e impiegatizio da inserire in Conceria Pasubio Spa, azienda leader specializzata nella lavorazione della pelle e nella produzione di imbottiti per auto di lusso.

Queste le figure professionali ricercate:

  • impiegati amministrativi;
  • manutentori;
  • carrellisti;
  • addetti al reparto rifinizione.

Ai candidati si richiede disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì e conoscenza della lingua italiana.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Pasubio” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati ritenuti idonei saranno invitati a un incontro di presentazione aziendale che si terrà il 22 novembre presso il Centro per l’Impiego di Arzignano, in cui avranno l’opportunità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

 

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-pasubio-arzignano

IncontraLavoro Isoclima: selezioni per addetti alla produzione

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Este (PD)

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Isoclima, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dal Centro per l’impiego di Este (PD) per selezionare 25 operai addetti alla produzione da impiegare presso la sede  di Borgo Veneto di Isoclima SpA, azienda leader nel settore delle vetrate ad alte prestazioni.

Le figure ricercate verranno assunte con iniziale contratto a tempo determinato full time, articolato su due turni dal lunedì al venerdì. Ai candidati sono richieste precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team e flessibilità.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Isoclima” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati ritenuti idonei verranno invitati a partecipare a un incontro di presentazione aziendale in programma nella seconda metà di novembre, al termine del quale avranno l’opportunità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Este oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-isoclima-2023

IncontraLavoro Old Wild West: selezioni per 60 addetti alla ristorazione

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Il recruiting è organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Vicenza per Cigierre

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Old Wild West, l’iniziativa di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzata dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova, Treviso, Venezia e Vicenza.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 60 addetti alla ristorazione da impiegare in diversi ristoranti ad insegna Old Wild West gestiti da Cigierre Spa.

Nello specifico, si ricercano addetti alla sala, addetti alla cucina, responsabili di sala e responsabili di cucina che opereranno nei ristoranti ubicati nei territori delle province coinvolte nell’iniziativa.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono rivolgersi al proprio CPI oppure candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Old Wild West” sono pubblicate le offerte a cui è possibile candidarsi suddivise per località. I candidati ritenuti idonei saranno contattati per fissare un colloquio di selezione con i recruiter dell’azienda.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego oppure gli operatori di Veneto Lavoro ai recapiti indicati nella pagina Assistenza.

Fonte: https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-old-wild-west

IncontraLavoro Matec: selezioni per operai addetti alla produzione

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Il recruiting è organizzato dal Centro per l’impiego di Rovigo in collaborazione con l’agenzia Etjca

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Matec, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Rovigo in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Etjca.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 15 operai addetti alla produzione da impiegare con iniziale contratto a tempo determinato presso la sede di Rovigo di Matec Group, azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di tubi flessibili.

Ai candidati si richiede esperienza preferenziale nel settore manifatturiero e buona manualità nell’uso di strumenti da banco. L’orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì, su due turni oppure giornaliero, con possibilità di lavoro straordinario il sabato mattina.

I lavoratori interessati possono candidarsi online alle selezioni accedendo al portale ClicLavoro Veneto, utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Matec Rovigo” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati ritenuti idonei saranno invitati a un incontro di presentazione aziendale che si terrà ai primi di ottobre presso il Centro per l’impiego di Rovigo in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio con i recruiter.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il CPI di Rovigo oppure il numero unico dell’Assistenza 0497448041.

 

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-matec-rovigo

IncontraLavoro Mestieri d’Eccellenza LVMH: opportunità di lavoro e formazione

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Il recruiting è organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Venezia e Belluno in collaborazione con il Gruppo LVMH in occasione del tour “You and ME”

 

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro LVMH, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’Impiego degli Ambiti di Padova, Venezia e Belluno in collaborazione con il Gruppo LVMH, leader mondiale nel lusso, con Maison come Belmond, Bulgari, Christian Dior, DFS, Fendi, Louis Vuitton Malletier, Loro Piana, Rossimoda, Sephora e Thélios.

L’evento di recruiting si inserisce nell’ambito dell’iniziativa You and ME Tour che farà tappa a Padova il 29 settembre 2023 presso il Centro Culturale Altinate San Gaetano. Nel corso della giornata i candidati potranno scoprire il progetto dei Mestieri d’Eccellenza, incontrare esperti e recruiter, e conoscere le opportunità di lavoro e i percorsi di formazione gratuiti offerti in Veneto dalle aziende del Gruppo LVMH.

Dall’addetto all’orlatura al controllo qualità, dal magazziniere all’addetto al montaggio, dall’eyewear product manager al client advisor sono decine i profili ricercati in Veneto per le aziende del Gruppo LVMH. Alcune posizioni richiedono esperienza nel ruolo, per altre vi è la possibilità di seguire dei corsi di formazione per apprendere il mestiere.

I lavoratori interessati a partecipare al recruiting possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro” dove è pubblicato l’evento “IncontraLavoro LVMH” con la descrizione dettagliata di tutte le offerte di lavoro a cui candidarsi.

Per maggiori informazioni sull’evento è possibile contattare il proprio Centro per l’Impiego o visitare il sito dedicato all’iniziativa. Per ricevere supporto tecnico nella candidatura online è disponibile il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-lvmh